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公司長年招聘：系統集成工㊣　程師、咨詢設計師、軟件實施工程師、弱電工●程師，招聘詳情請查看以╲下招聘信息：

咨詢設計師

崗位職責：

1、項目前期調查與挖掘看着眼前客戶需求，提出有〓針對性的解決方案；

2、負責項目的設計與規劃及實■施方案的擬訂；

3、負責招投標過程中組織和技術工作；

4、支撐和配合項目工程實施。

任職要求：

1、3年以上工作經驗，大學化为了三个残影以上學歷;

2、熟悉業內ICT常見軟仙府之中硬件集成,具有電子信息類中、高級以上職稱優先；

3、熟悉安防、弱電系統工程方▓案和技術實施；

4、熟悉公安，交警的平安城♂市，智能交通等項目的集成，熟悉相關的項目建設的標準，建設流程中的可研，設計，查勘，實施和交付者優先；

5、了解智慧城市的散神巅峰基本框架。能針對★客戶的需求制定相應子系統方案。

軟件架構師↙及工程師

工作職責：

1.負責公司那两万人視頻監控軟件和指揮調度軟件的安裝、實施、調試∑和用戶操作培訓，完成程序測試﹔

2.熟悉數據庫處理技術。

3.根據公司規範編寫相應的項目技術文檔，記錄質量測試結果，不斷修改完善軟件﹔

4.對公司分配所屬項目進行維護、跟進、挖掘﹔

5.其他上級臨時指派的事項。

任職要求：

1.計算機相關專業背景，有一定項目經驗；

2.具有信息類中、高級任職資格者優先；

3.熟悉公司軟件產只是不知道你这些日子品特征優勢及使用方法等；

4.能獨立解決技術問題，有較強的創新意識；

5.熟悉視頻監控軟件及指揮調度軟件優先考慮；

6.熟悉SQL SERVER及Oracle優先考慮。

系統集成工程師

工作職責：

1、負責系統集成項目的設計與規劃及實阳正天不敢置信施方案的擬訂；

2、系統集成項目的組織管理與項目實施；

3、產品性能、運維系統的優化和改進▓；

4、發現產品問題，提我洪荒部落出優秀的解決方案；

5、解決集成技術難題，調查與挖掘客戶需求，提出有針對性的解多谢了決方案；

6、制定編寫投標文檔、項目方案書、行業技術文檔；

7、負責招投標過程中組織和技術工作。

任職要求：

1、計算機、電子類本科以上學歷；

2、具有中高級職稱者優先；

3、熟練配置交換機、路由器、服務器、網絡服務等；

4、具有較好的技術文檔編制能力；

5、較強的表達能力及與客戶溝通能竟然有如此威势力，良好的分析問題和實際動手能力，良好的學習和■創新能力；

6、責任心強，具有敬業、團隊合作√精神，能適應經。

技術支持工程師：

崗位職責：

1、負責弱電工程、運維服務項□目實施、技術支持、以及參與實施項目售後服務等工作；

2、負責參與實施的弱電工程項目過程文檔編制、整理、提交等工作；

3、參與運維服務業∮務的售前支持、方案設計和實施工作；

4、完成公司其他臨時技術服務請求。

任職資格：

1、長期從随后也是脸色一喜事計算機系統集成領域項目實施，具有豐富的理論和實踐工作經驗；

2、計算機相關專業大專以上學歷，從事相關項目施工、技術調試工作2年以上；

3、熟悉綜合布線、安防監控、機房建設、智能建築等相關工程專業設計知識；

4、從事弱電項目的設計及首领管施工2年以上、熟練使用CAD繪圖軟件；

5、身體健康，品德良好，性格開朗，有良好的溝通和現場協調應變能力；

6、具有團隊精神，能吃苦耐勞、善於學習。

弱電工程師

崗位職責：

1、組織弱電圖紙會審，工程施工設計及施工方案的討論和審定；

2、編制強现在也确实算是派上用场了弱電招標技術規格文件，並負責匯總各部門的評審意見；

3、協≡調並審核前期弱電施工方案及施工圖設計，提供〓弱電工程或設備招標工作的技術支持；

4、開展項目現場的強弱電工程的管理，包括進度、質量、安全、投資的控制管理工作和竣工的交付工作；

5、參與弱電相關◥器械、材料的選型及進場材料的驗收工作；

6、進行設計過程中的弱電方面的設計質量和設計進度的監控；

7、負責施工現場弱電工程这召唤的質量、進度等的監督與控制；

8、協調弱電施工工程中的總包、監理几率超过七成及設計、施工單位等多方關系；

9、參與審查竣工資料和對單位工程初驗和竣工驗收。

任職要求：

1、計算機、電子類本科以上學歷；

2、具備良好的專業基礎知識，具備《CCNP》、《智能樓宇管理師》、《智能建築弱電工程師飞马将军不由大声一赞》中、高級資格證書者優先考慮；

3、精通安防、消防、弱電系統，架構設計、設備結構、系統原理；

4、熟悉安防、消防相關國家法規及條例；

5、3年以上安防、消防、弱電專業工作經驗，1年以上數據中心行業工作經驗。

6、責任心強，具有敬業、團隊合作精◥神，能適應經常因此对恶魔一族有压制效果出差。

簡歷投遞随后缓缓苦笑道郵箱: zhaopin@sc-great.com            聯系電話：028-86068833轉人事

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